在一次公司年会上，一位因业务能力出众而备受瞩目的经理，却因一次“口无遮拦”的玩笑被领导“划清界限”。事情发生得太快，以至于很多人根本没意识到其中的微妙。那位 经理在台上分享了一个关于客户的真实故事，不料话里捎带了一句玩笑，直指一位高层的决策失误。台下的笑声很短暂，而高层的神情却瞬间凝固。不到三个月，这位经理被 调到了边缘部门，从此再无起色。在人情冷暖的世界里，看透却不说透，是一种至关重要的智慧。

职场风云

识人——善于透过表象看本质

表面的热情可能是虚假的，隐藏在背后的才是真正的动机。想要看清一个人，不仅需要观察他的言辞，更要关注他的行动。细节中藏着真相。比如一个常见的职场场景：当团 队出现失误时，谁在第一时间推卸责任，谁又在默默承担后果？一个人是否值得信任，不在于他在高光时刻的表现，而在于他在危急关头的选择。

古代魏征以谏臣身份辅佐唐太宗，被称为“一代名相”。但他之所以能在位居高层的复杂权力场中立足，关键在于他懂得分寸。他在批评唐太宗时，从不直接挑明问题，而是巧 妙地通过隐喻和历史故事点醒君主。这种智慧让他既保全了自己，又实现了政治抱负。观察、分析、验证，是识人的三步法，也是现代社会人际交往的必修课。

懂局——洞悉局势的真正高手

社会如棋局，局势往往比个体更重要。那些看不清全貌、只关注眼前利益的人，往往被困在局中，无法自拔。懂局的核心是识大势。三国时期的诸葛亮正是这样一个“看得比别 人更远”的人物。草船借箭的故事几乎无人不知，他洞察了东风即将到来的时机，利用周瑜的轻敌心理，既化解了自身危机，又为大局争取了资源。这不仅是智慧，更是对局势 的深刻理解。

诸葛亮智谋

明进退——掌握分寸的平衡艺术

进退之间，决定成败。这句话在历史上最鲜明的例子，莫过于韩信的胯下之辱。面对街头流氓的挑衅，年轻的韩信选择忍辱负重，因为他知道一时的争胜毫无意义，真正的机 会在未来。多年后，他成为大汉开国功臣，而当年辱他的流氓早已不知所踪。这不仅是韩信的智慧，也是进退有度的最好注解。

韩信忍辱

一个懂得明进退的人，知道何时该争取机会，何时该退让一步。进，是为了赢得更多；退，是为了保护自己。他们不会一味示弱，但也不会因一时的逞强而破坏全局。

人情冷暖，看透不说透的真智慧

人际交往中，很多时候看透不说透，既是一种保护自己，也是一种成全他人的善意。倘若那位经理当初选择用更委婉的方式表达意见，也许他的人生轨迹会截然不同。在社会 的棋局中，愿意看清但不急于摊牌的人，往往能走得更远。

职场智慧

正如一句古话所说：“聪明人说话，半句已足矣。”拥有识人的洞察力，懂局的全局观，以及进退有度的平衡艺术，这三种智慧会让你在人情冷暖中更加从容，职场和生活中皆 能游刃有余。